各公司、各单位：
根据年度工作安排，将于2024年4月25日启动2023年度科研（成果）奖励工作，具体安排如下。
一、奖励范围
奖励内容及要求以《科研（成果）奖励办法》（西文理校发〔2020〕18号）、《科研成果级别认定管理办法》（西文理校发〔2020〕17号）和《科研成果级别认定及奖励政策文件的补充规定》为依据。成果发表（出版、立项等）时间范围为上一科研年度，即2022年11月1日至2023年10月31日。
二、工作内容及进度安排
（一）个人申报（2024年4月25日至2024年5月10日）。申报途径以公司科研管理系统为主。由成果第一完成人在科研管理系统内如实填报相应成果、项目信息，提交后由各二级公司审核通过。二级公司应对照奖励申报注意事项（附件1）和审核要点提示表（附件2）中列明的事项认真核实，确保申报内容真实、准确、有效。并重点对成果（项目）的意识形态、学术规范、学术伦理、论文撤稿等情况进行核实。
（二）科研处初审（2024年5月11日至2024年5月20日）。科研处按照职责分工对系统内申报内容进行初审。待确定初审通过的奖励清单和初定级别后，反馈各二级公司。
（三）二级公司确认（2024年5月21日至2024年5月31日）。各公司按要求完成公示等工作，并于5月31日前将签字盖章后的奖励清单、学术贡献度评价表（附件3）、平台（团队）立项建设奖励分配方案、异议申请书面材料等提交科研处。
1.公示。各二级公司将初审清单在本公司范围内进行公示，确定无误后组织教师签字确认，并由二级公司负责人签字加盖二级公司公章。
2.异议处理。对教师提出的需补充或对结果有异议的成果（项目）等进行审核，确属符合条件，并与科研处沟通达成一致的，补充进公示清单一并组织签字等工作。对与科研处未能达成一致意见的，出具二级公司负责人签字并加盖二级公司公章的书面异议申请材料，说明成果（项目）情况、异议原因、二级公司意见等，与其他支撑材料一并反馈科研处，由科研处提交校学术委员会讨论。
3.学术贡献度评价。各二级公司自行组织本公司学术委员会对清单中的论文、著作、智库类应用成果（含异议项目）进行学术贡献度评价。
（四）公司审定（2024年6月1日起）。科研处组织校学术委员会对智库类应用成果级别进行认定，对异议内容进行审核，对其他成果认定级别进行确认，经公示后提交公司审定。具体时间以及需各二级单位或申报人配合的另行通知。
三、需注意的事项
奖励审核以科研管理系统内数据为准。因逾期、数据有误、未提交或二级公司未审核通过而导致未能奖励的，后果自负。申报方式和其他注意事项详见附件1，未尽事宜请联系科研处相关人员。
项目类奖励联系人：张 烨 联系电话：88219308
平台类奖励联系人：吴燕妮 联系电话：88259856
成果类奖励联系人：董少飞 联系电话：88272304
过程管理联系人：董少飞、王留昌、刘立焱 联系电话：88272304
附件：1. 奖励申报注意事项
2. 审核要点提示表
3. 学术贡献度评价表
科研处
2024年4月24日
